男性の育児休業取得促進事業
終了(完了)
福祉労働部労働局 労働政策課 · R5開始
どんな事業?
男性の育児休業取得を増やすため、先進的な企業の取り組みをテレビの情報番組やYouTubeで紹介してきた啓発事業です。
成果指標の推移
子育て応援宣言企業の従業員の育児休業取得率(男性)(総合計画)
事業費の推移(千円)
数字から見える動き
子育て応援宣言企業の男性育休取得率は、令和6年度に59.1%と目標(53.8%)を上回りました。事業費は令和5・6年度決算とも約2,417万円、令和7年度当初は約1,756万円で、令和8年度の計上はありません。数値目標を前倒しで達成しての区切りです。
KPI+22.6%
「子育て応援宣言企業の従業員の育児休業取得率(男性)(総合計画)」は令和5年度の48.2から令和6年度の59.1へ前年度比+22.6%と大幅に改善しました。目標に対する達成率は109.9%です。
予算
翌年度(R8)の当初予算が評価書に記載されていないため、当初予算ベースの増減は算出できません。決算はR6が24,167千円で、前年度比+0.0%です。
効率-41.9%
コスト効率は-41.9%と低下しています。決算が増加した一方で達成率が伴っていません。
見直しの方向性
「終了(完了)」です。取得率が目標を超え、事業目的を達成する見込みが立ったための終了です。
この概要は、県の評価書をもとにAIが分かりやすく書き直したものです。正確な原文は、表示切替の「難しい」または原本PDFでご確認ください。
評価書の原本(PDF)を見る(P286)