経済分野におけるジェンダーギャップ解消推進事業(女性人材育成のためのネットワーク形成事業)
終了（再構築）
人づくり・県民生活部 女性活躍推進課 · R5開始
どんな事業？
働く女性がロールモデルと出会い、会社の垣根を越えて交流できる「福岡キャリア・カフェ」などのネットワークづくり事業です。
成果指標の推移
働く女性ネットワークへの参加者数
事業費の推移（千円）
数字から見える動き
ネットワーク参加者は令和5年度614名、令和6年度1,107名と目標を上回って拡大してきました。事業費は令和5年度決算の約614万円から令和6年度決算・令和7年度当初とも約1,120万〜1,170万円で推移し、令和8年度の計上はありません。参加が広がった実績を土台に、対象を学生など若い世代へ広げる次の形に移ります。
KPI
「働く女性ネットワークへの参加者数」の令和6年度実績が数値で得られていません（調査中または定性目標）。
予算
翌年度（R8）の当初予算が評価書に記載されていないため、当初予算ベースの増減は算出できません。決算はR6が11,230千円で、前年度比+82.9%です。
効率
達成率の数値が不足しているため定量的な効率分析は困難です。決算は前年度比+82.9%変化しています。
見直しの方向性
「終了（再構築）」です。現行の形は終了し、女子学生向けの企業見本市「福岡ジョブ・コレクション」や、育児中でも参加できるハイブリッド開催など、若い世代に届く事業へ作り替えます。
この概要は、県の評価書をもとにAIが分かりやすく書き直したものです。正確な原文は、表示切替の「難しい」または原本PDFでご確認ください。
評価書の原本（PDF）を見る（P146）