📅 2026年8月7日(金)

令和8年8月 知事定例記者会見

服部知事が記者の皆さんと直接やりとりした内容を、わかりやすくお届けします。

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県からの発表

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企業見本市「福岡ジョブ・コレクション」を初開催します

女性が活躍する県内企業50社を集めた企業見本市「福岡ジョブ・コレクション」を開催します。福岡会場は9月5日、北九州会場は10月4日。大学・短大・専門学校の女子学生が対象で、県内企業で働く女性社員や人事担当者と直接意見交換できます。20代の若い女性が東京圏などへ転出する傾向がある中、県内でのキャリア形成も選択肢に入れてもらうのが狙いです。

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生理痛疑似体験セミナー(前期分)を開催します

生理に伴う不調は仕事にも影響しますが、県の生理休暇の取得率は令和7年度で1.1%(100人に1人)と低く、「上司が男性で言い出しにくい」などの声があります。そこで県は、生理痛を疑似体験できるセミナーを開催します。中小企業の経営者・人事労務担当者が対象で、座学や先進企業の事例紹介に加え、専用機器で生理痛を体験し、グループワークで働きやすい職場づくりを考えます。前期は9月8日〜17日(申込8月末まで・無料)。生理休暇の取得は当然の権利という理解を広げ、誰もが働きやすい環境づくりにつなげる狙いです。

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記者との質疑応答

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タップすると詳しいやりとりが読めます

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記者
職員倫理規則の改正と新しい条例について、検討の背景と、いまの作成の進み具合を教えてください。
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服部知事
職員が不当な働きかけに萎縮せず、公正に職務を行える環境をつくるためのものです。倫理規則の改正はできるだけ速やかに、新条例は内容をよく精査して制定を目指します。
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記者
具体的なルールは。利害関係者との付き合いで禁じられていることは何ですか。
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内部統制室
現在の倫理規程では、事業者との間で金品の受け取り禁止、接待の禁止、割り勘でない飲食の禁止などを定めています。
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記者
6月1日の総務部長通知の内容は、規則に明記されるのですか。
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服部知事
はい。通知で示した内容を規則に落とし込むことを検討しています。
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内部統制室
通知の趣旨を踏まえ、規則本体に具体的に規定する方向で作業しています。
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記者
部課長会など親睦会からの支出禁止も規則に盛り込みますか。
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内部統制室
職員倫理規則と任意団体の申し合わせの役割を整理しながら検討しています。